Оценка, а не аттестация. Кто и как будет контролировать условия труда в Брянской области.
18 марта в детской школе искусств №1 им. Т.П. Николаевой состоялось совещание, участники которого обсудили состояние охраны труда и проведение специальной оценки условий труда в организациях области. В мероприятии приняли участие представители Государственной инспекции труда в Брянской области, федерации профсоюзов Брянской области, управления Роспотребнадзора по Брянской области.
Повысить безопсность
В 2013 году государственной инспекцией труда в Брянской области было проведено 1276 проверок соблюдения трудового законодательства, по их результатам выдано более тысячи предписаний. Общая сумма наложенных в прошлом году штрафов превысила 12,5 млн рублей, в то время как в 2012 году она составила лишь 3,5 млн рублей. Также в 2013 году в государственную инспекцию труда поступило 1458 обращений.
«Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников. Специалисты отдела по трудовым отношениям консультируют организации города в вопросах разработки программ и соглашений по улучшению условий охраны труда, разрабатывают и внедряют системы управления охраной труда в муниципальных учреждениях города», — сообщил заместитель главы Брянской городской администрации Дмитрий СТРИЖАКОВ.
Заместитель начальника управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья РУТКОВСКАЯ рассказала о нововведениях, которые ждут работодателей Брянщины. По её словам, с этого года процедура аттестации рабочих мест по условиям труда заменена специальной оценкой условий труда.
Затраты окупятся
На первый взгляд, проведение этой процедуры кажется затратным для работодателя, не выявила вредные факторы на рабочих местах, то работодатель подаёт в госинспекцию труда Декларацию о соответствии. Срок ее действия — пять лет. При отсутствии несчастных случаев на производстве она автоматически продлевается ещё на такое же время. Особо стоит отметить, что результаты аттестации рабочих мест, юридически оформленные до 31 декабря 2013 года, также действуют в течение пяти лет.
Программа оценки условий труда рассчитана на пятилетку и будет реализовываться поэтапно. Её итогом видится значительное сокращение воздействия на сотрудников предприятий вредных факторов. В свою очередь, работодатель может рассчитывать на оптимизацию издержек, связанных с компенсационными выплатами. Совещание по вопросам оценки условий труда, состоявшееся в Брянске, стало одним из первых , в области. Впереди встречи в райцентрах региона. На сайте управления по труду и занятости размещена вся необходимая информация для работодателей.
Виктор ПОПОВ